Näide: Sinu kuupalk on 1500€ bruto ning oled esitanud avalduse maksimaalse tulumaksuvabamiinimumi kasutamiseks ja oled liitunud kogumispensioni 2 sambaga. Seega on sinu igakuine arvele laekuv summa: 1244€.
Aprillis avanes sul võimalus võtta puhkus täpselt koolivaheajal, 24st kuni 30.aprillini.
Variant A:
Kui soovid puhkuserahasid eelviimasel tööpäeval ehk 20.aprillil on sinu arvele laekuv puhkusetasu 222,77€ (355,93€ bruto) ning maikuus laekub sulle aprilli palk 983,18€ (1105,26€ bruto). Kokku kahe kuu laekumised: 1244€+222,77€+983,18€= 2449,95€
Variant B
Kui esitad avalduse, et soovid puhkuserahasid koos aprilli palgaga, laekub sulle maikuus puhkusetasu ja töötasu kokku: 1219,71€. Kahe kuu laekumised kokku oleks: 1244€ + 1219,71€= 2463,71€.
Vahe: 13,76€
Kui sa puhkad järjest 2 nädalat, 17.aprill kuni 30.aprill (sh 1 riigipüha)
Variant A puhul oleks sinu kahe kuu laekumised: 1244€ (märtsi palk, mis laekub aprillis) + puhkuseraha 422,58€ + aprilli palk, mis laekub maikuus 678,75€= 2345,33 €
Variant B puhul: 1244€ (märtsi palk, mis laekub aprillis) + 1163,61€ (puhkusetasu ja aprilli palk koos, laekuvad maikuus)= 2407,61€
Vahe: 62,28€
Jah, rohkem makstud tulumaksu osa saad sa järgmise aasta veebruaris tagasi, kuid nagu klassikud ütlevad, parim tulumaksutagastus on 0 eurot ehk oled kõik oma maksusoodustused aasta jooksul ära kasutanud. Või siis teistmoodi: parem varblane peos, kui varblane katusel
NB! Arvutuses on eeldatud, et kasutad ära maksimaalse tulumaksuvaba summa, oled liitunud pensioni 2 sambaga ning sinu kuue kuu palk on olnud koguaeg sama.
PS. Sama arvutusloogikat võiks arvestada ka siis, kui plaanid töölt lahkuda ning su viimane tööpäev jääb kuu viimasele (töö)päevale. Sellisel juhul „kaotad“ netos umbes 175€ (sama kuupalgaga kui nii palga kui lõpparve laekumine on samas kuus ning eeldades, et oled varasemalt kõik saada oleva puhkuse ära kasutanud)