Haigushüvitis: kohustus ja võimalused
1.juulil 2023 sai läbi nö soodustingimustel haigushüvitise maksmine. Nüüd on taas süsteem selline, et esimesed 3 päeva ei saa töötaja midagi, 4-8 päeva eest maksab tööandja 70% eelneva 6 kuu keskmisest palgast ning alates 9ndast päevast maksab Tervisekassa 70% eelmise kalendriaasta keskmisest sotsiaalmaksuga maksustatud tulust. Viide seadusele: https://www.riigiteataja.ee/akt/TTOS#para12b2. Küll aga võib tööandja töötajale vastu tulla […]
Haigushüvitis: kohustus ja võimalused
Read More »