Mis vahe on tööpäeva tasul ja kalendripäeva tasul?
Põhipuhkuse kestus töölepinguseaduse järgi 28 kalendripäeva ehk 4 nädalat kalendriaastas. Sellest 14 päeva tuleb puhata järjest ning ülejäänu saab jagada väiksemateks osadeks. Puhkusetasu arvutamine: puhkusele jäämisele eelneva 6 kuu keskmine brutopalk koos lisatasudega (põhipalk+preemia) liidetakse kokku ning jagatakse nende sama 6 kuu kalendripäevade arvuga, millest on lahutatud riigipühad. Nii saadakse keskmine kalendripäeva tasu. Oluline on […]
Mis vahe on tööpäeva tasul ja kalendripäeva tasul? Read More »